问题表现：

　　• 填报的科技人员名单与社保缴纳记录不一致;

　　• 高校兼职人员未提供聘用协议或工作时间证明;

　　• 研发人员占比计算时未剔除劳务派遣人员。

　　政策要求：

　　科技人员须为直接从事研发活动的在职人员，需提供劳动合同+近6个月社保缴纳记录(或个税申报记录)。

　　避坑建议：

　　• 优先选择有社保记录的研发骨干作为填报对象;

　　• 兼职人员需提供协议+每月≥10天工作证明;

　　• 避免将销售、行政等非研发岗位人员计入。

　　四、一票否决风险点4：企业存在负面清单情形未披露

　　问题表现：

　　• 企业近三年发生重大安全、质量事故或环境违法;

　　• 被列入经营异常名录、严重违法失信名单;

　　• 实际从事房地产、娱乐、批发零售等非科技服务类业务。

　　政策要求：

　　评价系统自动对接“信用中国”“国家企业信用信息公示系统”，一旦触发负面清单，系统将自动拦截。

　　避坑建议：

　　• 申报前自查企业信用状态;

　　• 若曾被处罚但已修复，需上传整改完成证明;

　　• 主营业务描述需聚焦“技术开发、技术服务、成果转化”等关键词。

　　五、一票否决风险点5：申报信息与税务、工商数据严重不符

　　问题表现：

　　• 职工总数、销售收入与2024年企业所得税汇算清缴数据差异过大;

　　• 企业注册地址与实际经营地不一致且未备案;

　　• 法人、股东信息未及时更新。

　　政策要求：

　　评价系统已与税务、市场监管部门实现数据共享，关键字段不一致将触发人工复核甚至驳回。

　　避坑建议：

　　• 以2024年度《企业所得税年度纳税申报表》为准填报营收与人数;

　　• 确保“国家企业信用信息公示系统”年报信息已更新;

　　• 如有地址变更，提前完成工商登记变更。
 

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