2025年7月5日，科泰集团第六届辩论赛在这充满激情与活力的七月如期举行。

　　活动伊始，科泰集团总经理林汉文林总代表公司讲话，对第六届辩论赛的举办表示热烈祝贺。本届辩论赛以“思辨赋能·价值共生”为主题，聚焦AI工具对职场效率与员工核心竞争力的影响，展现了科泰人对时代趋势的深刻思考。

　　林总强调，在技术飞速发展的今天，企业需平衡技术红利与人的核心价值，并鼓励辩手以理性与智慧展开交锋，为全场带来思想启发。最后，他预祝赛事圆满成功，期待各队伍赛出风格与水平。

　　本次活动还特别邀请了华南理工大学教授、欧洲自然科学院院士胡国清和广东工业大学教授、广东省科技特派员张小波两位专家担任辩论赛评审，为活动增添了权威性与学术深度，他们的专业见解将为选手们的表现提供精准点评与指导。

　　一、观点碰撞，精彩不断

　　上午9点，活动正式拉开帷幕。来自科泰集团各部门的精英辩手齐聚一堂，分别代表正方与反方就辩题《AI工具正在提升职场效率，还是削弱了员工的核心竞争力》进行了激烈而精彩的辩论。双方辩手旁征博引、妙语连珠，从技术发展、职场变革、服务创新等多个维度深入剖析主题，既展现了缜密的逻辑思维，又体现了团队协作的精神。

　　经过激烈角逐，评委团从逻辑性、表达力、团队协作等维度综合评分，最终评选出最佳辩手奖?；窠闭呙窃谡粕械翘旖?，为本次活动画上圆满句号。

　　无论是正方强调的“AI工具带来的效率飞跃”，还是反方提出的“员工核心竞争力可能被削弱的风险”，都让现场观众深刻感受到这一时代命题的复杂性与重要性。

　　二、激发思考，凝聚共识

　　作为科泰集团企业文化建设的重要组成部分，本届辩论赛不仅是一次思想盛宴，更是推动员工深度思考企业战略、技术创新与职业发展的契机。通过此次活动，员工们得以跳出日常工作的框架，在更高层次上审视AI工具与人类智慧的关系，同时也为企业构建学习型组织和创新型团队注入了新的活力。

　　此外，辩论赛还为跨部门员工搭建了一个开放交流的平台，有效促进了不同业务单元之间的沟通与理解，进一步增强了企业的凝聚力与向心力。

　　三、AI时代的职场未来

　　在数字化浪潮席卷全球的今天，AI工具的广泛应用无疑改变了传统的工作模式。然而，这种改变究竟是带来了效率的提升，还是引发了能力的弱化?

　　正方从AI工具提升工作效率、优化资源配置等角度出发，展示了其对企业运营和个人发展的积极作用;而反方则聚焦于员工创新能力、决策能力可能受到的冲击，提出了如何平衡技术依赖与人才培养的深刻思考。

　　这场辩论不仅是对当前热点问题的回应，更为企业未来的管理实践提供了宝贵的启发——在拥抱技术的同时，也要注重人的价值成长，实现人机协同的良性发展。

　　四、展望未来，以思辨促发展

　　科泰集团始终致力于打造一个开放、创新的文化氛围，鼓励员工不断探索、质疑与突破。第六届辩论赛的成功举办，再一次彰显了公司对人才素质培养与思想碰撞的高度重视。

　　未来，我们期待更多员工参与到这样的活动中来，用思辨的力量推动个人与企业的共同成长，用智慧的火花点燃创新的引擎!

　　思辨赋能，价值共生!让我们携手迈向更加精彩的明天!
 

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